收藏 工资偏低可向企业提请协商 无正当理由企业不能拒绝
- 发布时间：08-09 08:42
如果您觉得自己工资偏低，又没有增长，可以向企业提出工资集体协商的要求。企业没有正当理由是不能拒绝的，否则您可以向工会或人力资源主管部门投诉。
如果您觉得自己工资偏低，又没有增长，可以向企业提出工资集体协商的要求。企业没有正当理由是不能拒绝的，否则您可以向工会或人力资源主管部门投诉。
根据《福建省企业集体协商和集体合同条例》，对这种情况，有关部门将以书面形式责令限期改正，情节严重的，还会将其不良行为记入企业劳动保障守法诚信档案，并对该企业处以3000元至3万元的罚款，还可以同时对企业法定代表人或者主要负责人处以1000元至1万元的罚款。
