收藏 春季招聘高峰期诈骗频发 教您破解三类招聘骗局

      对网络上的招聘信息，不要盲目轻信，要多加审视，细心查找其中是否存在漏洞。对手机接收到的招工短信，也一定要提高警惕，以防上当。

　　春节长假结束后，进入求职高峰期，这也是招聘诈骗频发时节。如何避免在求职中上当受骗？晨报记者搜集了目前常见的一些招聘骗局以及破解方法，希望能帮助求职者防范诈骗。

　　网络求职

　　仔细辨真伪

　　网上求职如何才能识别陷阱，防范诈骗？首先，求职者应尽量选择在正规的专业网站中寻找招聘信息。

　　网上招聘骗局，形式多为出售个人资料牟利、骗钱、骗取智力成果等等。所以，对附加收费、免薪试用等招聘信息，求职者必须提高警惕。按规定，招聘单位是不能收取报名费、考试费等费用的。同时，在填写个人资料时，求职者要有所保留，最好不要留下自己的详细住址等个人信息。

　　其次，对网络上的招聘信息，特别是对一些来历不明的小网站、人员情况复杂的论坛上的信息，不要盲目轻信，要多加审视，细心查找其中是否存在漏洞。必要情况下，可以想办法试探真伪，比如，避开招聘信息中预留的联系方式，通过查询招聘单位其他电话的方式核实。

　　任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为都属非法行为。招聘单位培训本单位职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚决拒交，并向劳动保障监察机构举报。

　　警惕“黑中介”虚假招工

　　通过中介找工作，要警惕“黑中介”利用虚假招工行骗。

　　虚假招工是指“黑中介”利用各种报刊、互联网、自制小广告等形式发布虚假高薪招聘广告以吸引求职者，然后故意在用工合同中设置陷阱。比如，合同中规定“当天安排工作、提供一次以上的面试机会”、“如应聘者主动提出终止合同，按协议退款10%—15%”等。应聘者求职心切，往往不会推敲合同条款便草率签字，结果落入圈套，要么面试通不过，要么工作岗位非常累，应聘者发现上当后提出终止合同，就难以讨回中介费。

　　“黑中介”还往往以高薪招聘为诱饵，诱骗求职者面试，以缴纳服装费、体检费、培训费等各种名目，收取应聘者的费用，仅开具未盖章的收据。待应聘者发现上当要求退款时，对方甚至暴力威吓，使受骗者敢怒不敢言。

　　此外，“黑中介”还利用许多求职者法律意识淡薄、求职心切的特点，承诺可以帮忙找到满意的工作，然后以办理相关入厂手续为由，扣押求职者的身份证件。求职者未找到工作想要回身份证时，“黑中介”就立刻变脸，以身份证件要挟，向求职者索要数额不等的介绍费。

　　收到招聘短信当心是陷阱

　　“某企业因业务发展需要，诚招业务员，月薪6000元……”如果您收到这样条件诱人的招聘短信，可得留个心眼，因为这可能是陷阱。

　　一些不法分子以优厚的工资作为诱饵，抓住求职者急于找工作的心理，通过手机群发招工信息，等待受骗者上钩。如果求职者打电话咨询，往往被要求交报名费、押金等费用。不法分子会根据求职者的急切程度决定索要的费用数额，一旦求职者表现出急切的心理，骗子就会顺势抬高报名费和押金的数额，让求职者“大出血”。

　　劳动部门提醒广大求职者，正规单位发布招聘信息一般不会通过手机短信的形式。对手机接收到的招工短信，一定要提高警惕，以防上当受骗。

　　此外，提醒广大求职者，求职请到正规的人力资源市场。新阳人力资源市场位于新阳街道悦实广场旁，招聘大厅约800平方米，可同时容纳100多家企业和2000多人进场招聘、求职。